SERVIÇOS

ASSESSORIA E CONSULTORIA CONTÁBIL

• Assessoria completa na área contábil, compreendendo demonstrações, análises, diagnósticos e prognósticos, expressos sob a forma de relatos, pareceres, tabelas, planilhas e outros meios
• Contabilidade totalmente pronta para o Sped Contábil
• Terceirização de departamento contábil, com redução de custos para pequenas e médias empresas, com treinamento e especialização dos profissionais atuantes na empresa do cliente
• Consultoria para implantação e integração de sistemas de contabilidade, faturamento e contas a pagar/receber
• Utilização de ferramentas tecnológicas de TI para integração de dados, evitando retrabalho
• Gerenciamento da contabilidade para tomada de decisões
• Acompanhamento periódico e aferição da qualidade de documentos enviados/recebidos com demonstrativos analíticos das pendências com críticas e sugestões de soluções

ASSESSORIA E CONSULTORIA FISCAL

• Escrituração dos livros fiscais legalmente exigidos
• Assessoria nas áreas de ICMS, IPI, PIS, COFINS, SIMPLES e ISS
• Declaração de Faturamento
• Impostos e Contribuições periódicas, provenientes da Escrita Fiscal
• Elaboração e entrega do demonstrativo fiscal denominado SPED Contribuições (Pis / Cofins / INSS)
• Elaboração e entrega do demonstrativo fiscal denominado SPED Fiscal (ICMS)

CONSULTORIA SOCIETÁRIA

• Elaboração de contratos sociais em conformidade com a legislação vigente
• Análise para melhor enquadramento da empresa no tocante constituição como na melhor tributação
• Abertura e regularização de empresas: comércios, indústrias e prestadoras de serviços
• Alteração de empresas como razão social, objetivo social, sócios, aporte de capital, entre outros
• Encerramento de empresas: baixa de registro junto aos órgãos governamentais (federal, estadual e municipal), entre outros
• Obtenção de alvarás e licenças junto a Prefeitura
• Obtenção de certidões negativas
  

CONSULTORIA TRABALHISTA

• Execução das rotinas da área trabalhista/departamento pessoal
  
• Procedimentos de admissão e rescisão de funcionários
  
• Elaboração da Folha de Pró-Labore (sócios) e emissão de recibos
• Elaboração da Folha de funcionários (mensal, adiantamento, 13º salário, dissídio coletivo e rescisões) e emissão de recibos
• Processamento da Folha de Pagamento
• Apuração dos impostos e contribuições
• Elaboração e cumprimento das obrigações acessórias exigidas pela legislação;
  Acompanhamento às homologações
• IRRF / INSS / FGTS / SEFIP / Contribuições Sindical / Assistencial e Confederativa / PIS
• Preparação e entrega das declarações fiscais e previdenciárias, tais como: DIRF / Informes de rendimentos / CAGED / RAIS

EMPREGADOR DOMÉSTICO(A)

• Cadastramento da profissional doméstica no eSocial
• Cadastro Público: PIS para funcionários e CEI para o Empregador
• Cálculos rescisórios da profissional doméstica
• Elaboração de admissão e rescisão contratual da doméstica
• Elaboração de documentos da rotina trabalhista mensal como Folha de ponto, holerites, folha de pagamento, recibos dos benefícios (vale transporte e vale Refeição)
• Emissão de Guias de Pagamento do INSS, FGTS e IR e anual (13º salário)
• Apuração de horas extras, recibo de entrega da carteira de trabalho
• Regularização dos documentos retroativos afim de evitar problemas trabalhistas futuros

MEI

A Enfoque Contabil pode orienta-lo de como se formalizar.

Atualmente, o MEI é maneira mais simples que uma pessoa tem para abrir uma empresa no Brasil.. Microempreendedor Individual (MEI) é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário. A Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, criou condições especiais para que essas pessoas possam se tornar um MEI legalizado.

Entre as vantagens oferecidas por essa lei está o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), o que facilita a abertura de conta bancária, o pedido de empréstimos e a emissão de notas fiscais. Não são todas as atividades comerciais que podem ser praticadas por um Microempreendedor Individual. É preciso consultar a lista de atividades no Portal do Empreendedor. Isso deve ser feito antes mesmo de pensar no modelo de negócio.

Os impostos pagos pelos empreendedores que optam pelo MEI são cobrados pelas regras do Simples Nacional. Isso significa que tudo é pago de uma vez pela guia mensal DAS (Documento de Arrecadação Simplificada), emitida no Portal do Empreendedor. O empreendedor que opta pelo MEI pagará apenas um valor fixo mensal que varia de acordo com a atividade (Comércio, Serviços e Industria), já contemplando a parcela de 5% do salário mínimo para a previdência social dele próprio.

O imposto cobrado é relativamente pequeno, afinal, o profissional liberal comum recolhe 20% apenas para a previdência. É uma política de inclusão que ajuda as pessoas que antes trabalhavam na informalidade a terem direito a auxílio doença, licença-maternidade, pensão por morte, além da própria previdência.